Seit dem 1. Januar 2005 ist das Gesetz „Grundsicherung für Arbeitsuchende“ in Kraft. Mit der Einführung des Sozialgesetzbuches Zweites Buch (SGB II) wurden die bisherigen Systeme der Arbeitslosenhilfe und Sozialhilfe für Erwerbsfähige zu einer einheitlichen Grundsicherung für Arbeitsuchende zusammengeführt.
Unsere Kernaufgabe ist es, mit Beratung und Förderung erwerbsfähige Menschen -im Bezug von Leistungen nach dem
SGB II- bei ihren Eigenbemühungen Arbeit zu finden und bei der Beibehaltung der Erwerbstätigkeit zu unterstützen und den Lebensunterhalt auch der mit ihnen zusammenlebenden Angehörigen zu sichern.
Geschäftsführerin:
Heike Spruck-Gruber
Bundesministeriums
für Arbeit und Soziales.
Servicestelle SGB II
Das Jobcenter Berchtesgadener Land ist eine wichtige Säule des sozialen Sicherungssystems. Getragen und unterstützt durch unsere Trägern, dem Landkreis Berchtesgadener Land und der Bundesagentur für Arbeit., fördern und fordern wir arbeitsuchende Bürgerinnen und Bürger, die einen Anspruch auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II) haben.
Als Jobcenter verstehen wir uns als Dienstleister und Teil der Sozialverwaltung. Die Beendigung der Arbeitslosigkeit bzw. der Hilfebedürftigkeit unserer Kunden soll am Ende eines Prozesses stehen, in dem wir die Situation der Menschen, die zu uns kommen, ganzheitlich betrachten. Lösungsorientiert wollen wir die finanzielle Absicherung nach dem SGB II ermöglichen und Kunden wieder dazu befähigen, ihren Lebensunterhalt eigenständig zu bestreiten.
Dieses Leitbild ist die Grundlage unserer Arbeit.
Es setzt Maßstäbe nach innen und nach außen und bildet die Basis für unser tägliches Handeln und somit auch für das Erreichen unserer Ziele. Diese Ziele sollen in einem Klima der Wirtschaftlichkeit und Leistungsbereitschaft, Transparenz, Freude und Menschlichkeit erreicht werden. Die Verantwortung für die Umsetzung trägt die Gemeinschaft, aber auch alle Einzelnen.
• Unser Bild des menschlichen Wesens prägt unsere Wahrnehmung und steuert unser Verhalten. Ein positives Menschenbild sorgt für ein respektvolles Miteinander.
• Menschliches Verhalten bedingt sich gegenseitig, ein freundliches Wort erzeugt fast immer ein genauso freundliches Wort bei unserem Gegenüber.
• Als lernende Organisation geben wir uns gegenseitig ein Feedback zu unserem Verhalten. Wir helfen einander, ein wert-schätzendes Miteinander zu leben.
• Engagement, Fachwissen und die persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeiter sind Voraussetzung für eine erfolgreiche und zielorientierte Arbeit.
• Unsere Führungskräfte haben sowohl Ziel- als auch Personalverantwortung. Sie nehmen ihre Fürsorgepflicht ernst und geben Sicherheit, Anerkennung und Wertschätzung.
• Wir berücksichtigen die individuelle Situation unserer Kunden und unterstützen sie auf ihren unterschiedlichen Wegen in die berufliche Integration.
• Dabei gewähren wir zeitnah und rechtssicher Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes.
• Wir pflegen die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Trägern, dem Landkreis Berchtesgadener Land und der Bundesagentur für Arbeit. Die Netzwerkarbeit mit unserem Beirat ist uns wichtig.
• Wir arbeiten nicht alleine an unserem Ziel. Unseren Netzwerkpartnern, Bildungsträgern, Arbeitgebern und anderen Akteuren auf dem Arbeitsmarkt begegnen wir kooperativ.
• Wir verstehen uns als lernende Einheit, die sich ständig fortbildet und weiterentwickelt, um auf Neuerungen bedarfsgerecht eingehen zu können.
• Wir sind uns der sozialen Verantwortung gegenüber unseren Kunden und der Gesellschaft bewusst und arbeiten kundenorientiert und engagiert.
